Maior clareza e controle de Metas e OKRs da sua companhia

Metas e OKRs

Painéis de Metas, OKRs, Mapa Estratégico, Gestão à Vista, Balanced Scorecard e GPD são ferramentas essenciais para o acompanhamento e gestão de objetivos dentro de uma organização. Eles permitem visualizar metas individuais e coletivas, alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa, promovendo clareza e foco no alcance de resultados.

Plano de Correção

O Plano de Correção da Improvefy permite identificar e corrigir rapidamente pontos críticos no desempenho e processos da sua empresa. Com ações específicas e acompanhamento em tempo real, você assegura melhorias contínuas e mantém o foco no crescimento sustentável e nos resultados esperados.

Plano de trabalho

O Plano de Trabalho da Improvefy organiza tarefas e prazos, alinhando equipes com os objetivos da empresa. Com ele, você define prioridades, distribui responsabilidades e acompanha o progresso em tempo real, garantindo uma execução eficiente e resultados alinhados com as metas estratégicas.

Workflow

O Workflow da Improvefy automatiza e simplifica processos, conectando etapas e equipes com agilidade. Organize fluxos de trabalho personalizados para garantir que cada tarefa seja realizada no momento certo, reduzindo erros e aumentando a eficiência operacional em toda a empresa.

Indicadores com BI

A Plataforma de Indicadores com BI da Improvefy permite consolidar, visualizar e analisar dados críticos em tempo real. Com dashboards personalizados e análises detalhadas, você transforma informações em ações estratégicas, acompanhando o desempenho de todos os indicadores essenciais em uma única interface. Tenha total controle e clareza para decisões mais assertivas.

Potencialize a Distribuição de Metas e OKRs e garanta sua execução

Descubra as principais funcionalidades do módulo de performance

Gestão de metas

Faça a gestão de suas metas combinando nossa árvore de indicadores, plataforma de BI, servidor de projetos e controle ágil de tarefas.

Gestão de OKRs

Controle seus ritos de OKRs com o drill down de indicadores e nosso acompanhamento de gestão ágil.

Mapa estratégico

Acompanhe seu mapa estratégico e garanta que sua empresa está indo para o lugar certo.

Painéis de visualização

Construa facilmente painéis de metas, OKRs, mapas estratégicos, reuniões cockpit de vendas, cockpit de orçamento matricial dentre vários outros. Tenha tudo em um só lugar.

Drill down de indicadores

Com nossa árvore de indicadores faça desdobramentos de forma fácil e ágil, incluindo automação de cálculo com fórmulas construídas por você.

Plataforma de indicadores com BI

Vincule suas metas com nossa plataforma de indicadores com BI, melhorando suas análises.

Controle de projetos

Controle tarefas de projetos de forma centralizada em nosso “servidor de projetos”.

Gestão ágil

Faça sua gestão ágil em nosso Kanban.

Análise de desvios

Identifique causas e gargalos e faça suas análises com planos de correção, Ishikawa, 5 porquês e Pareto.

Planos de correção

Controle todos os planos de correção de forma fácil e centralizada, garantindo uma eficiência de execução em sua empresa.

Planos de trabalho

Monte planos de trabalho para suas metas e OKRs.

Tela central de tarefas

Controle tudo que os colaboradores têm para fazer em uma única tela.

Workflow de aprovação

Construa workflows de gestão, aprovação e auditoria permitindo total governança de seus programas de melhoria de desempenho.

Remuneração variável

Construa programas de remuneração variável, fazendo o controle e cálculo automático de forma simples e integrada.

Analytics avançado

Utilize nossas funções avançadas de Analytics para permitir suas análises de performance de pessoas, áreas e líderes.

Melhoria de performance com IA

Analise seus painéis, metas e construa planos de correção com os algoritmos de inteligência artificial do Jano.IA.

Desafios que Abordamos para uma Solução Aprimorada

Para o RH

90

de aumento de performance com desafios claros e estruturados
*fonte: Gail Matthews - Goal Research Summary

Para gestores

40

do aumento nos resultados são consequência da definição de responsabilidades e rotinas
*fonte: Gail Matthews - Goal Research Summary

Para empresa

58

dos planos de correção de desvios de metas são ineficientes
*análise baseada em estudos feitos com nosso algoritmo de IA

Junte-se a mais de 15.000 colaboradores impactados pela Improvefy

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