Avaliação 90º 180º e 360º


Avaliação
A Avaliação da Improvefy oferece um sistema robusto para medir o desempenho de colaboradores e equipes de forma justa e objetiva. Com feedback estruturado e critérios claros, você pode identificar talentos, promover melhorias e alinhar os resultados às expectativas da empresa, impulsionando o desenvolvimento contínuo.

Feedback
O sistema de Feedback da Improvefy permite uma comunicação aberta e construtiva entre colaboradores e gestores. Facilite a troca de opiniões e sugestões, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento. Com feedback contínuo, sua equipe se torna mais engajada e alinhada aos objetivos da empresa.

9 Box
A ferramenta 9 Box da Improvefy oferece uma abordagem visual e estratégica para avaliar e desenvolver talentos dentro da sua empresa. Com ela, você pode mapear o desempenho e o potencial dos colaboradores, facilitando decisões sobre desenvolvimento de carreira e sucessão, além de promover um alinhamento eficaz com os objetivos organizacionais.

PDI
O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) da Improvefy é uma ferramenta essencial para potencializar o crescimento dos colaboradores. Com um plano personalizado, você define objetivos, competências e ações específicas, promovendo o desenvolvimento profissional e alinhando as metas pessoais às estratégicas da empresa.

Pesquisa e Clima
A pesquisa de Clima permite avaliar a satisfação e engajamento dos colaboradores de forma precisa. Com questionários personalizados, você obtém insights valiosos sobre a cultura organizacional, identificando áreas de melhoria e implementando ações que promovem um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Explore todas as ferramentas para ter o melhor time!

Crie avaliações que se encaixam perfeitamente na sua organização.

Matriz 9-box multidimensional
Analise seu time com a Matriz Nine-Box com diversos tipos de cruzamentos e quadrantes.

Calibração
Construa processos de calibração para garantir um alinhamento da avaliação entre todos os gestores e níveis de sua organização.

Vários tipos de avaliação
Faça avaliação de Comportamento, Potencial, Preparo, Criticidade de cargos, Risco de sair, Impacto de saída, Prontidão, Discricionário.

Workflows
Construa workflows de escolha e aprovação de avaliadores, permitindo processos descentralizados.

Planos de Desenvolvimento Individual
Crie PDIs de maneira fácil e acompanhe o desenvolvimento dos colaboradores.

Feedbacks e elogios
Forneça ou solicite feedbacks de avaliações, 1:1s, carreira e espontâneos.

Termômetro de humor
Acompanhe como está o humor de sua organização e identifique onde estão os seus maiores desafios.

Pesquisa de clima
Crie pesquisas de clima 100% customizáveis e garanta que a sua empresa é um bom lugar para se trabalhar.

Carreira
Construa planos de carreira, controlando ambições de carreira.

Onboarding Digital
Crie jornadas de onboarding totalmente personalizadas, com diferentes gatilhos, etapas e ações.

People Analytics com IA
Tenha Insights de humor, desempenho, feedbacks e performance com os algoritmos de inteligência artificial do Jano.IA.